August 01, 2022
Se você trabalha em uma empresa global e está entrevistando candidatos nos EUA para uma vaga em sua companhia, é importante saber que a legislação americana antidiscriminação é bastante robusta e não permite que você solicite determinadas informações pessoais. Se o candidato, contudo, voluntariamente fornecer tais informações, não há problema algum. Aqui estão 10 coisas …
![questions not to ask a candidate in an interview](https://alariss.com/wp-content/uploads/2022/01/job-interview-tips-1.jpg)